浙江佳華精化股份有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
   佳華高分子材料股份有限公司是一家致力于抗靜電新材料、導電聚合物、塑料添加劑等特殊化學品的生產和應用研究的高科技化工企業。產品廣泛應用于
高分子材料、電子、通訊、包裝、國防工業等支柱產業。
    整個公司占地面積一萬余平方米,企業用房面積七千多平方米,擁有4條全自動流水生產線。
    公司已于2009年6月通過ISO9001:2008質量管理體系認證,2008年5月通過臺灣健峰管理學院輔導,完成6S現場管理在我司的全面推行。2011年通過了紹興市級企業研究開發中心和浙江省高新技術企業認定。2013年,公司進行了股份制改革,并已在浙江股權交易中心掛牌。
    公司以科研開發為龍頭,堅持以創新立業的理念,與中科院、湖南湘潭大學、浙江大學、杭州師范大學等多家高校長期合作研發新產品。有多只產品填補了國內行業空白。公司產品已覆蓋全國31個省市,并已出口日韓等國。
    公司環境優美,工作氛圍和諧,各類管理制度健全,福利待遇優厚。特別注重對員工的培養與發展,為所有員工提供自由的發展平臺。熱忱歡迎各界朋友的加盟!
    佳華精化擁有國內第一條投產的抗靜電劑全集成自動化生產線,是國內第一家生產高分散性導電聚苯胺及國內第一家研發生產永久性抗靜電劑的公司。


所在地區:上虞
單位性質:私營/民營企業
招聘崗位:安全環境主管(1名)
[工作地點]上虞
[發布時間] 2020年9月10日  [瀏覽量] 2274
[崗位要求]大學本科 全職 月薪:10000到15000元
一、工作內容:
1、建立健全公司安全管理制度、體系;制定當期安全管理工作計劃,并貫徹執行。
2、組織制定安全制度、明確規范、標準和技術要求;檢查發現生產過程中的安全隱患及違反安全管理規范的行為,提出整改要求并監督落實整改效果。
3、組織開展全員安全管理培訓,提升員工安全防范意識。
4、參與工程項目的竣工驗收,對工程項目中的安全事項進行審核、把關。
5、組織公司各類安全事故、故障的調查、分析、處理,進行現場取證,提出事故責任認定意見,組織編寫事故調查報告。
6、定期組織公司的安全檢查工作,及時發現生產作業、內保、現場管理方面的安全問題及安全隱患,督促責任單位實施改進,并形成相關記錄。
7、參與公司新建、改建、擴建和技術改造等大型工程的方案設計,提出設計上的安全建議。
8、完成上級委派的其他工作。

二、主要任職資格:
1、安全相關專業大學以上。
2、3年以上大型企業HSE管理經驗,有大型糧油企業HSE工作經歷者優先。
3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
4、熟悉安全生產相關法律法規及應急事件處理方案。

三、薪資面議;
四、其它福利:為每位員工交納五險一金,入職即交五險,公積金根據學歷及工作年限分批交納;
滿一周年以上員工可享年休假5-15天;
每月為員工統一舉辦生日慶祝會,并贈生日蛋糕券,為每個部門提供生日聚會基金800元/月
每月發放實物福利品,以當地時令特產為主;
免費提供住宿和中、晚餐,宿舍設施齊全(浴室、寬帶、有線電視、冰箱、飲水機、空調等);
為每位員工提供學習成長的機會,除公司指定培訓項目為,員工可自行選擇與工作相關培訓、教育
機會,公司予以報銷相關費用;
每位員工每年可報銷體檢費用200元;
為每位員工提供結婚禮金2000元/位,生育禮金800元/位,子入學禮金600-2000元/位;
每月組織員工活動;
為本省以外員工報銷春節往返路費。
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招聘崗位:技術研發(3名) [畢業生]
部門:技術部
主管生產技術控制
[工作地點]上虞
[發布時間] 2020年9月10日  [瀏覽量] 9675
[崗位要求]24至45歲 碩士 全職 月薪:10000到15000元
從事新產品的研發與實驗

一、要求:碩士及以上學歷,高分子材料與工程/化學工程與工藝/材料學等相關專業,英語六級以上。具有鉆研精神,能吃苦耐勞,有很好的合作、溝通能力。
二、薪資:面議
三、福利待遇:
1、公司按規定為每位員工繳納五險,并設餐廳免費提供中晚餐。
2、公司免費提供住宿,內有獨立衛生間、電冰箱、空調、網線、電視機、浴室等各種設施齊全。
3、公司每月發放福利品(上虞特產為主),并為每位員工舉辦生日慶及發放元祖蛋糕券。
4、公司每月組織一次員工活動,加強員工之間的交流與溝通。
5、公司每年為員工安排一次長途旅行,放松員工的心情,開闊員工眼界。
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招聘崗位:國內銷售員(5名) [畢業生]
部門:銷售部
[工作地點]上虞
[發布時間] 2020年9月10日  [瀏覽量] 4590
[崗位要求]23至40歲 大學本科 全職
從事公司產品的營銷與市場開發.

一、要求:本科及以上,兩年以上銷售工作經驗;有化工行業銷售經驗者更佳。對銷售事業有熱情,有較強的人際關系處理能力,能適應出差.學習能力強.
二、薪資:基本月薪4000元/月+銷售提成
三、福利待遇
1、公司按規定為每位員工繳納五險,并設餐廳免費提供中晚餐。
2、公司免費提供住宿,內有獨立衛生間、電冰箱、空調、網線、電視機、浴室等各種設施齊全。
3、公司每月發放福利品(上虞特產為主),并為每位員工舉辦生日慶及發放元祖蛋糕券。
4、公司每月組織一次員工活動,加強員工之間的交流與溝通。
5、公司每年為員工安排一次長途旅行,放松員工的心情,開闊員工眼界。
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