衢州市新業態從業人員職業傷害保障試行辦法

日期:2020年7月22日     來源:衢州市人社局     瀏覽量:3201

為進一步完善工傷保險制度,構建多層次工傷保障體系,探索社會保險與商業保險相結合的新業態從業人員職業傷害保障新模式,根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步做好穩就業工作的實施意見》(浙政辦發〔2020〕19號)、《浙江省人力資源和社會保障廳關于優化新業態勞動用工服務的指導意見》(浙人社發〔2019〕63號)精神,現就我市試行新業態從業人員職業傷害保障工作,制定本辦法。

一、總體要求

通過建立單險種工傷保險和補充商業保險“1+1”相結合的模式,保障新業態從業人員的合法權益,降低新業態企業的用工風險,促進我市新業態經濟持續健康發展。

二、參保范圍及對象

營業執照注冊地為本市范圍,主要經營范圍包含快遞物流、網絡送餐、網絡約車的新業態企業(含向該三類行業派遣從業人員的勞務派遣機構),根據自愿原則,可為其企業內符合參保條件的從業人員單獨繳納工傷保險。

參加單險種工傷保險的新業態從業人員,應當同時滿足下列條件:

1、年滿16周歲,男性不超過65周歲、女性不超過60周歲;

2、工作場所在本市行政區域范圍內;

3、通過平臺或實體網絡,以平臺接單或派單形式從事快遞物流、網絡送餐、網絡約車工作,并獲得勞動報酬。

已經與新業態企業建立勞動關系的新業態從業人員,應當依法參加社會保險,不適用本辦法。

三、參保手續及基金籌集

新業態企業向所在地社保經辦機構申報人員參保,須提交用工協議、勞務合同等明確從業人員具體職業崗位及其主要工作內容的相關材料。

從業人員與多個新業態企業存在用工關系的,各新業態企業分別為其參加工傷保險。

新業態企業參加工傷保險以全省上年度職工月平均工資為基數,參照郵政業二類行業基準費率按月繳納工傷保險費,實行浮動費率。其繳費基數、費率和應繳費額由社會保險經辦機構核定后,傳遞稅務機關征收入庫。

四、工傷認定及待遇

新業態從業人員在參保期間因工作遭受事故傷害或患職業病的,其認定辦法、待遇標準等均按照《工傷保險條例》、《浙江省工傷保險條例》等相關配套規定執行。由工傷保險基金按規定支付工傷保險待遇,由新業態企業承擔用人單位應承擔的工傷保險責任。

在工傷認定過程中,充分發揮平臺的用工主體作用,將平臺的派單、接單記錄作為認定工作時間、工作地點、工作原因的重要依據。

從業人員分別在多個新業態企業參加工傷保險的,由發生事故傷害時正在送單的派單企業承擔工傷保險責任,因與新業態企業發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。

五、補充商業保險

鼓勵新業態企業和其他工傷保險參保單位根據自身需要參加工傷補充保險,將新業態企業等用人單位應承擔的工傷保險責任轉由商業保險承擔,進而提高保障層次,構建政府、商業保險、新業態企業三方協作共擔機制。

六、其他

各縣(市、區)在推進新業態從業人員職業傷害保障工作時,應當堅持包容審慎的基本原則,在確?;痫L險可控的前提下,可根據地方實際情況,將其他用工管理相對規范的新業態行業同時納入參保范圍,擴大政策覆蓋面。

本辦法自公布之日起施行。

政策解讀鏈接:http://rsj.qz.gov.cn/art/2020/7/9/art_1532408_50836830.html

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